La selezione è basata su uno o più criteri: certo, ma come stabilirli? Spunti, consigli e metodologie di recruiting compongono la nostra guida alla selezione del personale!
Ci sono persone che non rendono nell’intervista. È una verità universalmente riconosciuta: ecco perché esistono i test usati nella selezione del personale. Alcuni candidati hanno interi universi esperienziali da raccontare, ma non riescono a brillare a causa della timidezza, di una celata introversione, o perché non sono consapevoli del proprio valore e delle proprie competenze. […]
Circolano svariate leggende su come avvenga lo screening dei curricula. Alcuni candidati sostengono che esistano orari specifici in cui inviare il proprio curriculum vitae, per fare in modo che non si perda. Formato europeo, con template creativo, portfolio grafico: ognuno ha orientato le proprie competenze seguendo un metodo personalizzato, andando così a comporre vere e […]
Screening dei Curricula: tips e step da seguireLeggi tutto »
Vuoi sapere quanto costa assumere un dipendente? Non quanto costa all’azienda in termini di retribuzione, quello è un altro discorso. Stiamo parlando proprio di quanto costa, all’azienda, il processo di selezione. Ecco come scoprirlo: ti basterà dividere i costi di selezione (retribuzione degli addetti alla selezione, addetti di linea operativa coinvolti nel processo, amministrazione e […]
Identikit a griglia di valutazione del candidato per le PMI? Sì grazie!Leggi tutto »
A fronte della situazione pandemica, tutta l’Italia è stata costretta a fermarsi. Le porte degli uffici si sono chiuse, una dopo l’altra, e i lavoratori italiani hanno svolto le loro mansioni in smartworking, da casa. C’è un settore che però non si è mai fermato: la GDO e le diverse figure lavorative connesse. Ed è […]
La Talent Pool di Jobtech: uno sportello per la grande distribuzione organizzataLeggi tutto »
Il colloquio di selezione è indicato da moltissimi lavoratori come uno dei momenti maggiormente stressanti della propria carriera lavorativa. Ma nessuno sembra pensare a chi sta dall’altra parte: reclutare non significa soltanto riempire una posizione libera, o fare le migliori domande a un candidato. Significa trovare una persona, conoscerla, comprenderla e stabilire se può essere […]
Colloquio how-to: miniguida per il recruiter sulle domande da fare ad un candidatoLeggi tutto »
Il più grande valore di un’azienda non è il capitale proprio, né il capitale di rischio. Il più grande valore di un’azienda è il capitale umano: l’intrecciarsi di storie e persone, visioni e contributi che rappresentano le più solide fondamenta su cui un’impresa possa reggersi. Se non vi trovate in accordo con l’affermazione precedente, è […]
Come iscriversi a un’Agenzia per il Lavoro: tutti le informazioni e perché sceglierlaLeggi tutto »
Bastava stampare un foglio che riportasse la posizione aperta, e attaccarlo in vetrina con lo scotch. Sul foglio campeggiava cosa si stava cercando, in che periodo e un accenno di retribuzione: caratteri grandi, tanto colore e nastro biadesivo. Beati anni ‘90, non torneranno mai più. Come trovare personale online, che sia qualificato, nel 2021? Questa […]
Il 2020 è stato un anno unico nel suo genere da cui tutti dobbiamo pensare di ripartire più forti di prima, ma i problemi del mercato del lavoro non spariranno nell’immediato. L’impatto è forte e incide negativamente sulla produttività aziendale e sulla motivazione del personale. Inoltre, le aziende lamentano sempre più delle lacune nelle competenze […]
Cos’è Garanzia Giovani: come assumere e chi pagaLeggi tutto »
Quante volte abbiamo sentito parlare di soluzioni di flessibilità occupazionale e di mercato del lavoro che cambia? Ecco, lo staff leasing (o employee leasing) è proprio l’inevitabile e necessaria conseguenza pratica. Sarai d’accordo con me che, per rispondere al quesito del titolo dell’articolo e comprendere dunque se e come lo staff leasing possa essere davvero […]
Come scrivere un annuncio di lavoro se hai urgenza di trovare la risorsa perfetta per la posizione che si è appena aperta nella tua attività? Scrivi il tuo annuncio, apri le principali piattaforme di annunci lavorativi per inserirlo, ed ecco la triste scoperta: sono presenti svariati annunci simili, e in diversi di essi lo stipendio […]
Come scrivere un annuncio di lavoro efficace: tutto quello che devi sapereLeggi tutto »
La lotta alla disoccupazione giovanile ha un alleato fondamentale: il Progetto Garanzia Giovani! Cerchiamo di fare chiarezza su come può essere utilizzato dalle aziende, e quali i benefici ottenibili. Come un’azienda può aderire al progetto? Aderire al Progetto Garanzia Giovani, da parte dell’azienda, è semplicissimo, oltre che estremamente conveniente: è necessario consultare gli avvisi pubblici […]
Progetto Garanzia Giovani per l’azienda: opportunità e beneficiLeggi tutto »
Era il worst case scenario, per molti fattori. Ma la situazione pandemica si è dimostrata peggiore rispetto a qualunque parametro per una categoria umana in particolare: chi è alla ricerca di un impiego, ma anche chi si trova nella posizione di assumere. Nelle menti di costoro – mai come prima di oggi – si è […]
Headhunter: chi sono, come contattarli e qualche tip per uscirne viviLeggi tutto »
