Assumere un lavoratore over 50 può essere una scommessa. In un momento storico in cui sembra che già a 25 anni un lavoratore non sia più giovane, e dove l’esperienza è richiesta ma nessuno ti offre l’opportunità di farla, assumere un lavoratore adulto può portare a interrogarsi su diverse questioni. Il capitale umano deve essere […]
Bonus Assunzioni Over 50: agevolazioni e sgravi fiscali del 2020Leggi tutto »
Questione spinosa, per la maggior parte delle aziende. Ma non perché non ci sia volontà di integrare il proprio organico con questa tipologia di lavoratori; piuttosto, perché la legislazione in materia di obbligo di assunzione categorie protette appare alquanto confusionaria e difficile da interpretare. Quello che vogliamo fare, con questo articolo, è sistematizzare le principali problematiche […]
Obbligo di assunzione delle categorie protette: guida esplicativa per le aziendeLeggi tutto »
Era l’estate del 2018, e con 155 voti favorevoli, 125 contrari e un solo astenuto, il decreto Dignità superava la prova del Senato e diventava legge. I temi di discussione sul tavolo sono stati principalmente lavoro e contratti Oltre a questi, si è discusso anche di scuola, delocalizzazioni e gioco d’azzardo. Nonostante il testo sia […]
In cosa consiste il Decreto Dignità: cos’è e cosa prevedeLeggi tutto »
L’attività lavorativa è parte integrante della vita di ogni persona e la sua regolarizzazione avviene mediante la stipula del contratto di lavoro. Il mondo del lavoro si è però evoluto e con esso le forme contrattuali previste e le possibili soluzioni per le aziende e per i professionisti. In un contesto così frammentato, fare chiarezza […]
Contratto di lavoro: quanti tipi ci sono e come sceglierloLeggi tutto »
Quando le festività natalizie si avvicinano, è prassi per imprenditori e lavoratori prepararsi – almeno mentalmente – alla tredicesima mensilità. Se hai già avuto un primo contatto con il mondo del lavoro, conoscerai sicuramente questa particolare forma retributiva. Eppure si tratta di un argomento dal quale scaturiscono spesso numerosi quesiti. Oggi rispondiamo ai due più […]
Tredicesima mensilità: quando si versa e come calcolarlaLeggi tutto »
Il TFR, sigla della formula estesa “trattamento di fine lavoro”, è quella retribuzione corrisposta al dipendente, da parte del datore di lavoro, al momento della cessazione del rapporto di lavoro. La liquidazione per i dipendenti matura infatti mese per mese, viene accantonata ogni anno dall’azienda e rappresenta un obbligo di erogazione verso il dipendente alla […]
TFR per i dipendenti privati: a chi spetta e come calcolarloLeggi tutto »
Chi non vorrebbe integrare il proprio organico con figure specializzatissime, così da garantire alla propria azienda una crescita sana e costante? Tutti, ovviamente. Fino a quando non si scontrano con il costo aziendale del singolo dipendente; allora ci ripensano, e la risorsa che si programmava di inserire risulta meno indispensabile. Calcolo costo del lavoro per […]
Come si calcola il costo aziendale di un dipendenteLeggi tutto »
La somministrazione di lavoro è una forma di rapporto lavorativo particolarmente apprezzata oggi, con importanti vantaggi per le aziende che ne usufruiscono. La sua storia, però, è anche molto spesso fumosa: facciamo un po’ di chiarezza! Terminata la lettura di questo breve articolo avrai sicuramente tutte le informazioni utili per decidere se orientarti verso questa […]
Il 2020 è stato un anno unico nel suo genere da cui tutti dobbiamo pensare di ripartire più forti di prima, ma i problemi del mercato del lavoro non spariranno nell’immediato. L’impatto è forte e incide negativamente sulla produttività aziendale e sulla motivazione del personale. Inoltre, le aziende lamentano sempre più delle lacune nelle competenze […]
Cos’è Garanzia Giovani: come assumere e chi pagaLeggi tutto »
Il superamento dei limiti dei contratti a termine, comunemente detti “a tempo determinato” è argomento di curiosità per le aziende, in quanto in costante aggiornamento con gli ultimi nuovi decreti. La domanda è lecita: è davvero possibile superare il limite dei contratti a termine? Al termine di questo articolo avrai sicuramente a disposizione gli elementi […]
Superamento dei limiti dei contratti a termine: è davvero possibile?Leggi tutto »
Quante volte abbiamo sentito parlare di flessibilità occupazionale e di mercato del lavoro che cambia? Ecco, lo staff leasing (o employee leasing) è proprio l’inevitabile e necessaria conseguenza pratica. Sarai d’accordo con me che, per rispondere al quesito del titolo dell’articolo e comprendere dunque se e come lo staff leasing possa essere davvero utile all’azienda, […]
Dopo un complesso processo di selezione seguito da diversi crolli nervosi, hai finalmente trovato il candidato perfetto, quello che neanche pensavi esistesse; ora, è giunto il momento di fargli firmare il contratto. Se però non hai assolutamente idea di come si scriva un contratto di lavoro, continua a leggere: cercheremo di fornirti tutte le informazioni […]